Uma nova parceria, anunciada às vésperas do Dia Mundial do Refugiado, celebrado em 20 de junho, visa facilitar a inserção de refugiados no mercado de trabalho brasileiro. A Vagas.com, uma das principais plataformas de carreira do Brasil, juntou forças com o ACNUR (Alto Comissariado das Nações Unidas para Refugiados) para desenvolver uma ponte direta entre empresas e refugiados em busca de emprego.
A colaboração, que desde 2022 já beneficiou mais de 300 pessoas com workshops de empregabilidade, agora se expande para atender a uma demanda crescente. O Brasil abriga mais de 145 mil refugiados oriundos de 150 nacionalidades diferentes, refletindo um desafio global de integração e autossuficiência das pessoas deslocadas.
"É fundamental que os refugiados tenham acesso a oportunidades de emprego. A Vagas.com entende que trabalhar é um dos principais pilares para reintegrar essas pessoas em uma nova realidade. Nossa parceria com o ACNUR, junto com ONGs como Ven, Tú Puedes, Círculos de Hospitalidade e Cáritas, foca em preparar esses profissionais para os desafios do mercado local", afirmou a empresa, que atua no setor de recrutamento e seleção desde 1999.
Desde que a colaboração começou, foram realizados 11 workshops práticos, que ajudaram a desenvolver currículos competitivos e a preparar os refugiados para processos seletivos. Profissionais de países como Venezuela, Cuba, Afeganistão, Síria e Angola já se beneficiaram, superando barreiras como a língua e a complexidade da revalidação de diplomas.
Uma das iniciativas mais relevantes dessa parceria é a criação de um campo de autodeclaração para refugiados dentro da plataforma Vagas.com. Essa nova funcionalidade possibilita que empresas comprometidas com diversidade filtrem currículos de profissionais refugiados, implementando políticas de contratação efetivas e mensuráveis.
De acordo com os registros, em 2024, a plataforma contava com 113 refugiados cadastrados, enquanto em junho deste ano esse número saltou para 306, representando um crescimento de 170%.
Ariane Santana, especialista em diversidade, equidade e inclusão da Vagas.com, enfatiza: "A tecnologia deve ser uma ponte para a inclusão. O campo de autodeclaração abre portas e, juntamente com os workshops em parceria com o ACNUR, estamos formando um ecossistema que prepara talentos e fornece às empresas ferramentas para encontrá-los".
Essa iniciativa não apenas apoia a comunidade de refugiados, mas também busca aumentar a consciência entre os setores corporativos brasileiros sobre o potencial profissional que esses indivíduos representam em um mercado de trabalho mais diverso e inovador. Segundo o ACNUR, a colaboração com o setor privado é crucial para ajudar refugiados a reconstruir suas vidas com dignidade.