A Domperf High Performance, uma empresa especializada em treinamento de desempenho profissional e consultoria empresarial, anunciou o lançamento de um novo programa de treinamento gratuito intitulado "Parceria Evolua X". Este programa será realizado em coparticipação com diversas empresas e entidades, visando oferecer suporte aos colaboradores com ferramentas e técnicas focadas na melhoria da performance. O objetivo central é desenvolver o capital humano das organizações, promovendo uma melhoria significativa nos indicadores de desempenho.
A metodologia utilizada no programa é baseada na capacitação Evolua 360, que foi desenvolvida pela idealizadora do projeto. A proposta inclui a construção de um portfólio de casos práticos que poderão ser aplicados nas empresas participantes. Bruno Rosa, managing director da Domperf High Performance, destacou que a iniciativa surgiu após uma análise de mercado que identificou demandas específicas que requerem validação técnica.
Antes de ingressar no programa, as empresas interessadas passarão por um processo de avaliação que considera as limitações de recursos disponíveis para atender ao grupo definido. Bruno Rosa também explicou que os interessados podem entrar em contato para obter mais informações sobre o programa e entender os critérios de qualificação. Nesta fase inicial, já aderiram ao programa uma entidade de classe da indústria de transformação e uma indústria de componentes para redes elétricas.
Um dos aspectos inovadores da proposta é a abordagem baseada em bioaprendizagem, que prioriza a identidade como um elemento fundamental para a mudança de comportamento. "A metodologia prioriza a identidade como base para a ação", enfatizou Rosa. O programa busca desenvolver competências essenciais para o ambiente profissional atual, abordando temas como gestão de demandas, prazos e interações no local de trabalho.
Os conteúdos são divididos em sete áreas principais: - Produtividade - Comunicação - Decisão - Gestão financeira - Inteligência emocional - Negociação - Liderança O conteúdo do programa é estruturado em três estágios: mudança de mentalidade, aplicação de ferramentas e adaptação prática. Na primeira etapa, haverá um treinamento presencial focado no desenvolvimento de habilidades interpessoais, como comportamento, organização, adaptabilidade e gestão. Na segunda fase, os participantes terão acesso ao "Clube dos 3%", uma plataforma digital que oferece aulas online, modelos e materiais de apoio para o desenvolvimento profissional.
A terceira etapa envolve ajustes com base nas práticas aplicadas e na realidade de cada participante, abordando temas como comunicação, liderança, resolução de problemas, trabalho em equipe, pensamento crítico e inteligência emocional. O programa terá uma duração de seis meses e começará com a fase de Onboarding, que inclui a preparação, definição de responsáveis, alocação de recursos e uma reunião de kick-off. Em seguida, será realizado um Diagnóstico, que envolve a análise de cenário e planejamento de indicadores (KPIs).
A etapa Evolua 360 introduzirá conceitos de mentalidade e comportamento, seguida pela aplicação de ferramentas e acompanhamento no Clube dos 3%. O ciclo se encerrará com uma avaliação que incluirá a análise de indicadores e uma comparação entre o que foi planejado e o que foi realizado. Bruno Rosa, que é engenheiro eletricista e tem mais de uma década de experiência em neurociência e comportamento, acredita que o programa pode trazer resultados significativos para as empresas participantes.
Ele ressalta que o comportamento humano está diretamente relacionado aos resultados, e por isso, o desenvolvimento de habilidades essenciais é fundamental para o sucesso organizacional. Para mais informações sobre o programa Parceria Evolua X, as empresas interessadas podem entrar em contato através do WhatsApp: (11) 99484-9592.