Block inova ao trocar slides por protótipos em reuniões
No último episódio do podcast "Long Strange Trip" da Sequoia, o CEO da Block, Jack Dorsey, compartilhou uma mudança significativa na dinâmica das reuniões da empresa. Segundo Dorsey, os funcionários da fintech não estão mais levando apresentações em slides para as reuniões, mas sim protótipos que desenvolveram. "Apenas dois meses atrás, todas as reuniões que tínhamos apresentávamos alguma apresentação ou um documento do Google e o revisávamos", comentou Dorsey. "Agora, todos estão trazendo um protótipo que construíram, o que é bastante impressionante."
Dorsey, que cofundou a Block em 2009, destacou que esses protótipos, construídos com dados simulados ou reais, possuem mais "profundidade e realismo" do que qualquer apresentação tradicional poderia oferecer. Além disso, ele aprecia que os protótipos podem ser modificados em tempo real, o que facilita a adaptação durante as discussões. "E o custo de tomar uma decisão errada está se aproximando de zero", acrescentou Dorsey, ao enfatizar a flexibilidade e a experimentação que essa nova abordagem oferece.
Recentemente, em fevereiro, a empresa anunciou a demissão de mais de 4.000 funcionários, cerca de 40% de sua força de trabalho. Dorsey atribuiu parte desses cortes à eficiência impulsionada pela inteligência artificial. A mudança na cultura corporativa na Block reflete uma tendência mais ampla entre líderes do setor de tecnologia, que estão abandonando a prática tradicional das apresentações em slides.
Em outubro, Aravind Srinivas, cofundador e CEO da Perplexity, declarou que não havia criado um pitch deck desde a captação de recursos da Série A da empresa. Ele mencionou que, em vez de apresentações, prefere escrever um memorando e permitindo que potenciais investidores façam perguntas diretamente. "E qualquer outra informação que não seja dados internos, você pode perguntar à Perplexity. Ela já sabe tudo", afirmou.
A resistência a apresentações em slides não é uma novidade. Em um e-mail de 2004, o fundador da Amazon, Jeff Bezos, proibiu "apresentações no estilo PowerPoint", sugerindo que as pessoas escrevessem um "memorando de 4 páginas" em vez disso. O cofundador da Apple, Steve Jobs, também era conhecido por reuniões que não utilizavam apresentações em slides. "Eu odeio a forma como as pessoas usam apresentações em slides em vez de pensar", disse Jobs, conforme relatado em um livro publicado recentemente pelo autor David Pogue. "As pessoas que realmente sabem do que estão falando não precisam de PowerPoint."