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Zuckerberg é considerado 'mestre' em feedbacks construtivos

19/06/2025 16h34

Susan Li elogia Mark Zuckerberg por sua habilidade em dar feedback construtivo. Reprodução: Business Insider

Zuckerberg como referência em feedbacks construtivos

A habilidade de Mark Zuckerberg em fornecer feedback construtivo é amplamente reconhecida, segundo Susan Li, diretora financeira da Meta. Em um episódio recente do podcast "Cheeky Pint", Li destacou que o CEO da Meta é "realmente bom" em seu estilo de comunicação, que é claro e respeitoso, sem ser agressivo ou prolongado.

Adaptação e crescimento ao longo dos anos

Li, que trabalha na Meta há 17 anos, observou que a capacidade de Zuckerberg em dar críticas construtivas se refinou ao longo do tempo. Ela ressaltou que o feedback dele é sempre direto, pontual e, acima de tudo, respeitoso. "Ele caminha na linha entre ser direto e gentil de uma maneira extremamente eficaz", afirmou Li.

O impacto do feedback na carreira de Susan Li

Com quase duas décadas de trajetória na Meta, Susan Li atribui seu sucesso à abertura para receber feedback. Desde que ingressou na empresa, então chamada Facebook, em 2008, ela sempre manteve que ser um profissional apto a aceitar críticas faz toda a diferença na permanência e crescimento em uma organização.

Desafios na recepção de feedback por parte de Zuckerberg

Apesar de sua excelência em fornecer feedback, a capacidade de Zuckerberg em receber críticas nem sempre é a mesma. Andrew Bosworth, chefe de tecnologia da Meta, revelou que, frequentemente, Zuckerberg reage de forma defensiva ao receber feedback. "Ele costuma te dizer que você está errado", declarou Bosworth durante uma participação no "Lenny's Podcast" em 2024. No entanto, ele acrescentou que, após refletir, Zuckerberg tends a reconsiderar as sugestões e implementá-las.

Expectativas em torno da liderança de Zuckerberg

À medida que a empresa evolui, as expectativas em relação à liderança e comunicação de Zuckerberg também crescem. Nos próximos anos, a habilidade de lidar com feedback e sua disposição para adaptar-se poderão ter um papel fundamental na trajetória da Meta. O apoio e reconhecimento de executivos como Susan Li são indicativos de um ambiente em que a comunicação aberta e construtiva pode prosperar.

Tags: tecnologia, Mark Zuckerberg, Meta, Feedback Construtivo, Comunicação Eficaz Fonte: www.businessinsider.com

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