Trabalhadores de tecnologia pressionam CEOs a se manifestar contra ICE
Um grupo de mais de 200 trabalhadores do setor de tecnologia nos Estados Unidos assinou uma petição pedindo que seus CEOs falem publicamente contra a Immigration and Customs Enforcement (ICE) e cancelem os contratos com a agência. O movimento surge em meio a um aumento das operações de imigração em áreas metropolitanas, uma estratégia adotada pela administração de Donald Trump.
A petição, intitulada "Tech demands ICE out of our cities", exige que os líderes do setor tecnológico "peguem o telefone" e chamem a Casa Branca, exigindo que os agentes do ICE "deixem nossas cidades". Além disso, o grupo também busca a suspensão dos contratos existentes entre suas empresas e a agência.
Com mais de 250 signatários, a petição representa uma pequena fração da força de trabalho no setor de tecnologia. Funcionários de grandes empresas como Google e Amazon são os que mais assinaram, embora nem todos tenham revelado seus nomes. Aproximadamente 170 dos signatários foram identificados, enquanto os demais optaram por compartilhar apenas seus cargos ou nomes de suas empresas.
Os organizadores da petição não foram divulgados e tanto o Amazon quanto o Google não comentaram a abordagem. Um porta-voz da Amazon se recusou a dar declarações, e a Google ainda não respondeu a um pedido de comentários.
A administração de Trump intensificou suas ações contra a imigração, o que gerou conflitos amplamente divulgados entre membros da comunidade local e agentes do ICE. Recentemente, Minneapolis se tornou um ponto focal de repressão à imigração, especialmente após a morte de George Floyd e o caso envolvendo a morte de Renee Good, uma cidadã norte-americana, por um agente do ICE.
A Minneapolis Regional Labor Federation, um afiliado da AFL-CIO, apoiou uma iniciativa no último sábado, incentivando os residentes locais a não irem trabalhar no dia 23 de janeiro. A Casa Branca também tem direcionado suas políticas ao setor de tecnologia, aumentando a taxa do visto H-1B, utilizado por muitas empresas para contratar talentos internacionais.
Essa movimentação resultou em reflexos desde as grandes empresas de tecnologia até a educação superior. Segundo dados do National Student Clearinghouse Research Center, houve uma queda de 5.9% na matrícula de estudantes internacionais em universidades dos EUA para o semestre de outono de 2025.
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