Governador da Rússia ordena empresas a fornecer candidatos para o exército
O governador da região de Ryazan, na Rússia, está solicitando que empresas locais ajudem no recrutamento militar. Ele instruiu firmas com pelo menos 150 empregados a fornecerem nomes de funcionários para o serviço militar contratado. Os soldados contratados são a principal fonte de recrutamento da Rússia para a guerra na Ucrânia.
A ordem, assinada por Pavel Malkov, o governador de Ryazan, uma região situada a 130 milhas a sudeste de Moscou, requer que empresas com 150 ou mais trabalhadores selecionem seus funcionários até 20 de setembro. Esses colaboradores se tornariam candidatos para "serviço militar sob contrato" com as Forças Armadas russas, conforme destaca a notificação oficial. É importante notar que, na Rússia, o serviço militar contratado é considerado voluntário, embora essa percepção esteja sob crescente escrutínio em meio ao conflito atual.
Segundo a ordem de Malkov, empresas e instituições com 150 a 300 trabalhadores devem indicar dois funcionários como candidatos, enquanto aquelas com 300 a 500 trabalhadores devem designar três. Firmas com 500 ou mais funcionários são obrigadas a fornecer cinco nomes. Curiosamente, a ordem não estabelece penalidades para empresas que não cumprirem com os prazos de envio. A diretiva cita dois decretos assinados em 2022 pelo presidente russo Vladimir Putin, que colocaram o país em estado de maior prontidão devido à invasão de grande escala da Ucrânia. A legislação local de Ryazan estabelece que empresas que obstruírem esses decretos podem ser multadas em até 1 milhão de rublos, o que equivale a cerca de 12.300 dólares.
Essa exigência de candidaturas surge em um contexto onde a Rússia busca novas maneiras de aumentar suas tropas, especialmente após a perda significativa de soldados em combate. O governo tem oferecido bônus significativos para cidadãos que se alistarem e tem buscado formas informais ou encobertas de recrutamento no exterior. Moscou anunciou que mais de 420.000 pessoas se alistaram para contratos militares no ano passado, embora a taxa de recrutamento tenha mostrado sinais de queda em áreas urbanas maiores, onde a população se mostra cada vez mais cautelosa em relação a se juntar ao conflito brutal. Essa ênfase no recrutamento militar pode ter um alto custo para uma economia russa já debilitada, que enfrenta uma escassez de mão de obra que pode chegar a 11 milhões de trabalhadores até 2030.
A Rússia pretende eventualmente aumentar sua força ativa para 1,5 milhão de soldados, com um total de 2,38 milhões ao incluir pessoal de apoio e serviços civis. Em 2025, o país destinou cerca de 6,3% do seu PIB para defesa, o que levanta questionamentos sobre o equilíbrio entre as necessidades militares e a economia nacional.