Google DeepMind adota cultura de startup para impulsionar inovações
No recente episódio do podcast "20VC", o CEO da Google DeepMind, Demis Hassabis, compartilhou insights sobre o progresso feito pela sua equipe de inteligência artificial (IA) nos últimos dois ou três anos. Durante a conversa, Hassabis destacou como a união de recursos dentro da empresa, especialmente em relação à computação, foi fundamental para superar os concorrentes no setor de IA.
Ele mencionou que a Google conseguiu consolidar talentos e capacidades, o que foi crucial para impulsionar a pesquisa em IA. "Nós basicamente ajudamos a reunir todos os talentos da empresa, empurrando em uma única direção", afirmou Hassabis. Essa estratégia permitiu à Google construir modelos de IA de maior escala, ao invés de desenvolver várias versões em numerosos setores da empresa, otimizando assim os esforços.
A ideia de agir como uma startup é um conceito que permeia a cultura de inovação e agilidade dentro de empresas de tecnologia. Google DeepMind, que foi cofundada por Hassabis em 2010 e adquirida pelo Google em 2014, fundiu-se com o Google Brain em 2023, formando a Google DeepMind, responsável pelo desenvolvimento de diversas ferramentas de IA, como o Gemini e o Nano Banana.
Hassabis enfatizou que cerca de 90% dos avanços que sustentam a atual indústria de IA foram realizados por meio do Google Brain, Google Research e DeepMind. Atualmente, a unidade compete com laboratórios de ponta, como OpenAI, Anthropic e Microsoft AI, em um setor que tem visto avanços significativos nos últimos anos.
A reflexão sobre a importância da velocidade nas operações de tecnologia é um ponto destacado por líderes de grandes empresas do setor. Andy Jassy, CEO da Amazon, ao se dirigir aos acionistas no ano passado, enfatizou a necessidade de que a gigante da tecnologia opere como "a maior startup do mundo". "A velocidade é desproporcionalmente importante para cada negócio, em cada indústria, a todo momento", afirmou Jassy.
Este pensamento é ecoado por Steve Jobs, cofundador da Apple, que também descreveu a estrutura da Apple como uma organização de startup, com equipes diversas colaborando em projetos semelhantes. "Nós somos a maior startup do planeta", disse Jobs em uma conferência em 2010.
A adoção de uma mentalidade de startup por parte do Google DeepMind pode ser vista como uma resposta à intensa competição e à necessidade de inovação contínua no campo da inteligência artificial. A capacidade de agir rapidamente e se adaptar pode ser a chave para manter a liderança em um espaço em constante evolução.