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OpenAI demite executiva após denúncias de discriminação

12/02/2026 15h23

[OpenAI demite vice-presidente de Segurança por discriminação sexual contra colega masculino]. Reprodução: Gizmodo

OpenAI demite executiva após denúncias de discriminação

A OpenAI, renomada empresa de inteligência artificial, demitiu a sua vice-presidente de política de produto, Ryan Beirmeister, em um movimento que gerou controvérsias e especulações. Segundo informações do Wall Street Journal, a demissão foi motivada por alegações de discriminação sexual contra um colega masculino.

Ryan Beirmeister, que se destacou como uma potência dentro da OpenAI, negou as acusações, declarando: “A alegação de que discriminei alguém é absolutamente falsa.” A demissão aconteceu aparentemente no início de janeiro, após Beirmeister expressar sua oposição ao que tem sido chamado de modo adulto do ChatGPT, anunciado pelo CEO Sam Altman no ano passado.

De acordo com relatos, Beirmeister foi uma das fundadoras de um grupo interno na OpenAI voltado para mentoria entre pares, focado em apoiar mulheres na indústria tecnológica. O modo adulto tem sido um tema polêmico, com especulações sobre a criação de conteúdo NSFW (not safe for work) que poderia ser gerado pelo chatbot da OpenAI.

Embora a OpenAI tenha afirmado em declarações anteriores que não tem intenção de criar pornografia gerada por IA, o CEO Sam Altman também mencionou que a companhia busca oferecer “muita liberdade para as pessoas usarem a IA da maneira que desejam.” Ele ressaltou que a empresa não se vê como “os policiais morais eleitos do mundo.”

Fontes próximas à situação revelaram que um conselho consultivo sobre bem-estar e IA dentro da OpenAI havia solicitado que o lançamento do referido modo adulto fosse reconsiderado. Contudo, a declaração emitida pela OpenAI em relação à demissão de Beirmeister indicou que sua saída não estava relacionada aos conflitos sobre o modo adulto, assegurando que ela havia feito contribuições valiosas durante seu tempo na empresa.

A demissão de Ryan Beirmeister deve suscitar debates sobre igualdade de gênero e a cultura organizacional dentro de empresas de tecnologia, especialmente em um momento em que a discussão sobre discriminação e assédio no ambiente de trabalho se encontra em alta.

Tags: OpenAI, discriminação de gênero, tecnologia, Inteligência Artificial, mundo corporativo Fonte: gizmodo.com
Por Autor Redação TNRedação TN

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